Master Banca Finanzas, Dirección Financiera, Asesoría Financiera, Mercados Financieros y Bolsa
Master Banca Finanzas, Dirección Financiera, Asesoría Financiera, Mercados Financieros y Bolsa

Vea también

Eficiencia Operativa y Rentabilidad en el actual modelo de negoc
Eficiencia Operativa y Rentabilidad en el actual modelo de negoc
35,40 €



Manual Práctico de Contabilidad Empresarial - Plan 2008
Manual Práctico de Contabilidad Empresarial - Plan 2008
46,02 €



Práctica, Normalización y Regulación del Sistema y los Medios de
Práctica, Normalización y Regulación del Sistema y los Medios de
46,02 €



Manual Práctico de Dirección Financiera
Manual Práctico de Dirección Financiera
46,02 €



100 Cuestiones Esenciales sobre los Medios de Pago-Edición 2011
100 Cuestiones Esenciales sobre los Medios de Pago-Edición 2011
46,02 €



Curso de Especialización en Bolsa y Mercados Financieros
Curso de Especialización en Bolsa y Mercados Financieros
175,00 €



Análisis de Balances 2010
Análisis de Balances 2010
106,20 €



TIRVAN 2010
TIRVAN 2010
106,20 €



SF1 Suite 2010
SF1 Suite 2010
224,20 €



Financiación del Comercio Exterior
Financiación del Comercio Exterior
34,22 €



Sindicación

Revista de Finanzas y Banca
Zurich incentiva el cobro de prestaciones de los Sistemas de Previsión Social Empresarial Imprimir E-Mail Compartir

Image(F&B, 1-3- 10).  Zurich valora positivamente las aportaciones del Gobierno a la revisión del Pacto de Toledo en cuanto a la regulación de los sistemas complementarios de pensiones, contempladas en el informe aprobado por el Consejo de Ministros el pasado 29 de enero, aunque cree conveniente implementar otras medidas de impulso para adaptarse a la realidad actual.

En este sentido, Luis Badrinas, CEO de Zurich Vida, considera positivas algunas de las medidas de reforma contempladas en el documento como “la mejora de los incentivos fiscales para cónyuges no presentes en el mercado de trabajo, siempre que el matrimonio tenga régimen económico de gananciales; la previsión de la regulación de los patrimonios protegidos y de las personas discapacitadas; y la importancia de la revisión complementaria en las pymes”. 

Image
Luis Bradinas
Aún así, Badrinas añade: “Valorando positivamente estas medidas, considero, no obstante, que la reforma de los sistemas complementarios debe ir también acompañada de otras medidas de impulso y fomento, entre las que destacan las siguientes: favorecer el cobro de prestaciones de los Sistemas de Previsión Social Empresarial en forma de renta vitalicia asegurada; introducir medidas concretas al desarrollo de la Previsión Social Empresarial en el ámbito de las pymes; y permitir que en una empresa coexistan varios sistemas de Previsión Social (Planes de Pensiones de empleo y Planes de Previsión Social Empresarial)”. Cabe tener en cuenta que las prestaciones en forma de renta vitalicia procedentes de contratos de seguro están actualmente desincentivadas.

Badrinas considera también prioritario hacer frente al desempleo entre los jóvenes: “creemos que cualquier reforma debe contemplar dar entrada a la gente joven en el mercado laboral, en el sentido de no comprometer los planes de reducción del paro juvenil”.

Por último, y ante la incertidumbre actual provocada por la inminente reforma de las pensiones públicas, añadido a la perseverancia de la crisis económica, la compañía aseguradora apuesta por la necesidad de incentivar el ahorro privado a través de incentivos fiscales con planes de pensiones y seguros de vida para poder mantener un nivel de vida adecuado.

 
< Anterior   Siguiente >
Master Banca Finanzas, Dirección Financiera, Asesoría Financiera, Mercados Financieros y Bolsa