Según el informe realizado por el "Future Trends Forum" (FTF), un proyecto de la Fundación de la Innovación Bankinter en el que han participado líderes de opinión internacionales del mundo de la empresa, la universidad y los poderes públicos, la inmigración y el envejecimiento serán dos tendencias interconectadas que traerán consecuencias de alcance en el ámbito social y económico de los países ricos.
Según el informe, España se enfrenta a unos cambios demográficos sin precedentes. En el año 2050 se prevé que será el país más viejo de Europa, con una media de edad de 55 años y un ratio de población activa sobre jubilados de 1,5 trabajadores por cada persona mayor de 65 años. De forma paralela, los inmigrantes se han convertido en una parte esencial del mercado laboral español. De hecho, en 2007 se alcanzó un nuevo máximo de contratación de inmigrantes, con el 14,10% del total de personas ocupadas en España, un punto más que el año anterior y el doble de la media europea.
Todos estos cambios en la sociedad generan profundas implicaciones en varios frentes: sobre el mercado de trabajo, que precisa de un cambio de mentalidad orientado a una gestión eficiente de los recursos humanos; en el lado de las finanzas públicas y la economía, que deberán hacer frente a nuevos retos y mayores gastos sociales; y por último, los negocios, que pueden resultar los máximos beneficiados, siempre y cuando sepan adaptarse a las necesidades de los nuevos perfiles de consumidores. (F&B, 130, junio 2008)